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Familiencoaching / Beratung von Familienunternehmen
In Familienunternehmen existiert eine intensive Verflechtung von Führung, Kapital und Familie. Ereignisse aus dem Familienbetrieb wirken sich auf die Familie aus und umgekehrt. Diese Verflechtung ist Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg dieser Unternehmensform, birgt aber auch ein nicht zu vernachlässigendes Konfliktpotential.
Das Spannungsfeld zwischen Familien- und Unternehmensinteressen zeigt sich besonders beim Thema Nachfolgeregelung. Hier sind Familienunternehmer in besonderer Weise gefordert, eine für sich selbst, die Familie und die Firma stimmige Lösung zu erarbeiten. Neben rechtlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Überlegungen sollten vor allem auch die persönlichen Interessen beachtet werden.
Familienunternehmen haben einen besonderen Bedarf an interdisziplinärer Beratung, die sowohl das Unternehmen als auch die Familie berücksichtigt.
Familiencoaching dient der Unterstützung bei Veränderungen, Übergängen, und Konflikten und berücksichtigt in besonderem Maß die psychosozialen Besonderheiten von Familienunternehmen. |